応募条件

期待する役割

• TFJのビジョンに共感し、実現を信じてコミットできる方
• 主体性を持って仕事に取り組める方
• 不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
• 学び続ける成長意欲がある方
• 教育分野に関する知見、あるいは情熱をお持ちの方
• 統計に関する知識・技能をいかして教育関連データの分析ができる方

歓迎スキル・経験（Want）

• 教育学や統計学、特に心理統計に関する基礎的な知識・技能
• 教育関連データの収集やクリーニング（外れ値の検出、データの正規化、データ変換など）といった、データ処理能力
• データ分析ソフト（例：SPSS、SAS、Stata、Rなど）及びデータ可視化ソフト（例：Tableau、Power BI、Flourishなど）に精通していること
• 教育実践に関する質的研究（例：インタビュー調査、授業観察、実践記録分析など）の設計・実施経験
• テーマ分析、ナラティブ分析などの手法を用いて、教育現場の変化や学びの意味を構造的に整理できるスキル
• 研究から得られた成果を、様々なセクター（学術、産業、政府など）に対して適切で効果的な方法を検討した上で伝えることができるコミュニケーション能力

※すべての条件に当てはまらなくても構いません。ご関心をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。面談を通じて、チームとしてのマッチや今後の可能性を一緒に考えられればと思います。

※関連分野の学位や資格をお持ちの方だけでなく、修士課程や博士課程に在学中の方も歓迎です。

主な業務内容

• フェローシップ・プログラムの効果測定やプログラムの発展のための効果測定/研究に関連する業務全般
• 教員研修評価と研修転移による人材育成に関する調査・研究

（効果測定/研究 例）

• フェローシップ・プログラムの効果測定
• 教師とこどものより良い学習環境を創出するための研究
• セカンドキャリア・ティーチャーと学校現場の相互作用──現場の声から探る学びのプロセス

※スキルや経験、ご自身のビジョンやキャリアプランに合わせて上記以外の業務にも携わっていただく可能性があります。詳細は、面談時にお話しできればと思います。

雇用について

• 雇用形態
  業務委託　※業務委託以外の雇用形態（常勤職員など）をご希望の場合は、志望動機などにご記載ください。
• 稼働開始時期は相談の上で決定しますが、できるだけ早期にご参画いただける方を歓迎します。（遅くとも2026年4月までの開始を予定しています）。
• 勤務地
  原則、リモートワーク
  －　オフィス〈東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル812号室〉
• 給与
  報酬：時給1500円〜
  （週16-20時間程度の委託内容を想定、月最大64-80時間程度を想定）
  ※報酬は個人の経験・実績等を考慮して決定します。
• その他
  〈契約について〉
  ・契約開始から3か月間を試用期間とし、その後、1年ごとに相談の上で契約を更新します。
  〈チーム構成について〉
  ・チームは3〜5名程度で構成され、TFJの研修チームなどと連携して研究を進めます。
  ・外部研究者や大学との共同研究も予定しています。
  〈成果発表・成長機会について〉
  ・学会・研究会での発表や論文執筆の機会があります。
  　（学会例：日本教育学会、日本教育工学会、日本教師教育学会　など）
  ・Teach For Allの効果測定メンバーとの意見交換なども可能です。

応募・選考について

〈応募期間〉
2025年11月〜2025年12月末（予定）

〈応募方法〉
応募フォームより必要事項を記入の上ご提出ください。

〈選考方法〉
書類選考（エントリーシート等）
選考終了時までに、1〜3回の選考（オンライン面接等）を実施させていただきます。

※選考期間中に準備や課題の提出が必要になる場合があります。

問い合わせ先

下記宛先に、メールにてお問い合わせください。
メール：tfj_test@teachforjapan.org