職員採用RECRUIT
職員募集要項
1. 団体概要
Teach For Japan（以下、TFJ）は、世界60ヵ国以上に広がるTeach For Allという
グローバルネットワークの一員で、「すべての子どもが、素晴らしい教育を受けることができる世界の実現」をビジョンに活動する認定NPO法人です。
主な事業は、教育をより良くしたいと考える多様な人材を、選考・研修を通して育み、自治体との連携により、２年間「教室」に教師として送り出すフェローシップ・プログラムの実施です。
今回は、主にフェローの採用・研修を担当する職員を若干名募集いたします。あわせて、団体やプログラムに横断的に関わることを想定しております。なお、具体的な業務は、それぞれの資質・能力に合わせて決定いたします。
2. 期待要件
- フェローシップ・プログラムの運営業務全般（採用、研修等）において、ビジョン実現に向けた高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しています。
- 入職後、本人の希望、適性を考慮した配属を行います。
3. 雇用について
a. 雇用形態
常勤職員/非常勤職員
b. 雇用条件
- 雇用開始日
2024年度中に勤務が開始できる方
（可能であれば、早くからの勤務が望ましい） - 勤務地
原則、リモートワーク
－ オフィス〈東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル812号室〉 - 勤務形態
【常勤】
フレックスタイム制（コアタイム 11:00~15:00【日本時間】)
標準労働時間 8時間/日
【非常勤】
応相談 - 給与
【常勤】
月給制・賞与有
団体規定を基に経験・能力を考慮・相談し決定します。
【非常勤】
時給制・賞与なし
団体規定を基に経験・能力を考慮・相談し決定します。 - 休日休暇
週休二日（土日祝・夜間の出勤が含まれます。）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など - 福利厚生
- 昇給・賞与：業績、定期面談により決定
- 社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金）
- 交通費：規定にしたがって支給
- 募集予定人数
若干名
- その他
- 最初の3カ月間は試用期間になります。
- 試用期間中も給与に変更はございません。
- 試用期間後は業績により複業/兼業も可能です。（要相談）
4. 働き方について
- フルリモート、フレックスタイム制での勤務となるため、主体性と自律性、責任感を強く求めます。
- 職員同士のコミュニケーションは主にオンラインで行うため、ICT機器やさまざまなソフトウェアを活用して仕事を進めるスキルが必要になります。
5. 選考について
a. 応募期間
2024年3月11日(月)〜
b. 選考の流れ
- 書類選考（エントリーシート 等）
- 選考終了時までに、1〜3回の選考（面談 等）を実施させていただきます。
※選考期間中に準備や課題の提出が必要になる場合があります。
c. 選考完了予定日
全ての選考プロセスの完了は、エントリーシート提出後2ヶ月以内を予定しています。
6. 問い合わせ先
a. メール：tfj_test@teachforjapan.org
より良い公教育の実現に向かって行動するあなたを、
私たちは待っています。