主に資金調達・広報を担う職員 募集要項

1. 期待要件・経験

1. フェローシップ・プログラムの運営業務の中でも、主に資金調達や資金調達に関する広報等において、ビジョン実現に向けた高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しています。
2. 資金調達の実務経験
3. 個人や法人への営業に関する実務経験（3年程度）
4. 個人や法人の顧客対応経験

2. 想定される業務（予定）

今回募集する資金調達・広報担当者は、組織の持続可能な成長と社会的ミッションの実現を支えるために、財務基盤の強化に必要な資金を多様な手段で調達します。国内外の資金提供者やパートナーとの連携を通じ、戦略的な資金調達計画を策定し、実行する役割を担います。

1. 資金調達関連
   1. 資金調達戦略の策定
   2. 資金提供者との関係構築・管理
   3. 資金調達イベントの企画・運営
   4. プロポーザル作成および申請
   5. データ分析と報告
2. 広報関連業務
   1. マーケティングおよび広報活動
   2. 内部調整および連携
3. プログラム実施における支援業務
   1. 採用/選考業務の支援
   2. 研修業務の支援
4. その他（お互いが合意した内容/業務）
   
   ※団体の全職員は、主な事業であるフェローシップ・プログラム（選考・研修など）に関わることが前提となります。
   ※スキルや経験、ご自身のビジョンやキャリアプランに合わせて上記以外の業務にも携わっていただく可能性があります。詳細は、面談時にお話しができればと思います。

3. 雇用について

a. 雇用形態

常勤職員

b. 雇用条件

1. 雇用開始日

   2025年度中のできるだけ早い時期を想定していますが、ご本人と相談して決定いたします。

2. 勤務地

   原則、リモートワーク
   － オフィス〈東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル812号室〉

3. 勤務形態

   フレックスタイム制（コアタイム 11:00~15:00【日本時間】）
   標準労働時間 8時間/日

4. 給与

   年収400万円〜（月給 280,000円 〜 ＋ 賞与）
   ※給与は団体規定を基にご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。

5. 休日休暇

   週休二日（土日祝・夜間の出勤が含まれます。）
   夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

6. 福利厚生
   1. 昇給：業績、定期面談により決定
   2. 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金）
   3. 交通費：規定にしたがって支給
7. 募集予定人数

   1名

8. その他
   1. 最初の3カ月間は試用期間になります。
   2. 試用期間中も給与に変更はございません。
   3. 試用期間後は業績により複業/兼業も可能です。（要相談）

4. 働き方について

1. フルリモート、フレックスタイム制での勤務となるため、主体性と自律性、責任感を強く求めます。
2. 職員同士のコミュニケーションは主にオンラインで行うため、ICT機器やさまざまなソフトウェアを活用して仕事を進めるスキルが必要になります。

5. 選考について

a. 選考の流れ

1. 書類選考（エントリーシート 等）
2. 選考終了時までに、1〜3回の選考（面談 等）を実施させていただきます。
   ※選考期間中に準備や課題の提出が必要になる場合があります。

フェロー募集・採用と自治体連携を担う職員 募集要項

1. 期待要件・経験

1. フェローシップ・プログラムの運営業務の中でも、主にフェロー募集・採用と自治体連携において、ビジョン実現に向けた高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しています。
2. データをもとにした採用活動の企画・実行・改善の実務経験
3. 採用活動においてマーケティングの知識・技能
4. 自治体・地域との連携に関連する実務経験（分野に限らず）
5. 基本的な事務業務全般に関する実務経験、資料作成に関するスキル

2. 想定される業務（予定）

1. フェロー募集・採用関連業務
   1. 母集団形成のための施策企画・実行
   2. 母集団の理解促進・応募意欲向上のための施策企画・実行
   3. フェロー募集に関する施策の分析・改善
   4. 応募者対応（メール、面談、選考面接など）
   5. イベントや説明会などへの登壇
2. 自治体連携関連業務
   1. フェロー赴任における自治体との面談・調整業務
3. プログラム実施における支援業務
   1. 研修業務の支援
4. その他（お互いが合意した内容/業務）
   
   ※団体の全職員は、主な事業であるフェローシップ・プログラム（選考・研修など）に関わることが前提となります。
   ※スキルや経験、ご自身のビジョンやキャリアプランに合わせて上記以外の業務にも携わっていただく可能性があります。詳細は、面談時にお話しができればと思います。

3. 仕事の魅力

1. 教育の最前線の情報に常に触れながら業務に取り組める。
2. コンパクトな組織の中で、裁量が大きく責任ある仕事を任せてもらえる。
3. 教育をより良くするために、「教師」という直接子どもたちや学校に影響のある方の採用を設計・実施することができる。
4. 自治体連携を通じて、教育への熱い想いを持つたくさんの人に出会うことができる。

4. 雇用について

a. 雇用形態

常勤職員

b. 雇用条件

1. 雇用開始日

   2025年度中のできるだけ早い時期を想定していますが、ご本人と相談して決定いたします。

2. 勤務地

   原則、リモートワーク
   －　オフィス〈東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル812号室〉

3. 勤務形態

   フレックスタイム制（コアタイム 11:00~15:00【日本時間】)
   標準労働時間 8時間/日

4. 給与

   年収400万円〜（月給 280,000円 〜 ＋ 賞与）
   ※給与は団体規定を基にご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。

5. 休日休暇

   週休二日（土日祝・夜間の出勤が含まれます。）
   夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

6. 福利厚生
   1. 昇給：業績、定期面談により決定
   2. 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金）
   3. 交通費：規定にしたがって支給
7. 募集予定人数

   1名

8. その他
   1. 最初の3カ月間は試用期間になります。
   2. 試用期間中も給与に変更はございません。
   3. 試用期間後は業績により複業/兼業も可能です。（要相談）

5. 働き方について

1. フルリモート、フレックスタイム制での勤務となるため、主体性と自律性、責任感を強く求めます。
2. 職員同士のコミュニケーションは主にオンラインで行うため、ICT機器やさまざまなソフトウェアを活用して仕事を進めるスキルが必要になります。

6. 選考について

a. 選考の流れ

1. 書類選考（エントリーシート 等）
2. 選考終了時までに、1〜3回の選考（面談 等）を実施させていただきます。
   ※選考期間中に準備や課題の提出が必要になる場合があります。

主にバックオフィスを担う職員 募集要項

1. 応募資格・歓迎条件

1. 【応募資格】
   1. バックオフィス業務（経理は必須）のご経験を3年以上お持ちの方
   2. 会計ソフトを使った実務経験がある方
   3. Word、Excel、PowerPoint の基本操作
   4. Google（Gmail、スプレッドシート、フォーム、サイト等）の基本操作
2. 【歓迎条件】
   1. NPO法人会計力検定に合格している方
   2. Zoom、Slackの使用経験
   3. ソリマチ株式会社のMA1の使用経験
   4. 簿記三級以上
   5. 決算業務経験

2. 想定される業務（予定）

1. 経理業務
   1. 日常的な仕訳入力、帳簿管理
   2. 預金の管理（出納業務、銀行振込業務）
   3. 経費精算および支払い処理
   4. 月次・年次決算業務のサポート
   5. 財務諸表（貸借対照表・損益計算書）の作成
   6. 各種税務申告、納税（源泉徴収税、消費税など）
   7. 予算管理
   8. 税理士とのコミュニケーション
   9. その他付随する経理事務業務全般
2. 総務業務
   1. オフィス施設管理業務
   2. アカウント管理（Google/slackなどのツール）
   3. 総会、理事会の開催に伴う準備
   4. 行政機関からの証明書等の取得
   5. 所轄庁や行政機関への報告書類作成業務
   6. 所轄庁などの監査対応の準備、資料作成
3. 労務業務
   1. 勤怠実績の確認（月次で各人の勤怠を確認し、正常な形で締める）
   2. 社労士との連携（給与計算、社会保険料手続きの依頼、各種問い合わせ）
   3. 住民税手続き
   4. 入退職、など、各種申請に対する業務
   5. 職員台帳管理
   6. 年末調整業務
   7. 各種制度の設計、整備のサポート
   8. 職員からの労務関係の質問への回答（調査）
4. 資金調達に関する業務
   1. 寄付金管理（入金管理、領収書発行等）
   2. 助成金・補助金申請および報告業務のサポート
5. その他
   1. バックオフィス全般の業務改善提案・効率化支援
   2. 他部門スタッフとの円滑な連携、サポート業務
   3. フェローシップ・プログラム（採用/選考/研修）の支援
      
      ※スキルや経験、ご自身のビジョンやキャリアプランに合わせて上記以外の業務にも携わっていただく可能性があります。詳細は、面談時にお話しができればと思います。

3. 仕事の魅力

1. 教育の最前線の情報に常に触れながら業務に取り組める。

4. 雇用について

a. 雇用形態

常勤職員

b. 雇用条件

1. 雇用開始日

   2025年度中のできるだけ早い時期を想定していますが、ご本人と相談して決定いたします。

2. 勤務地

   原則、リモートワークですが、週に1回〜2回程度オフィスへの出社が必要です。
   －　オフィス〈東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル812号室〉

3. 勤務形態

   フレックスタイム制（コアタイム 11:00~15:00【日本時間】)
   標準労働時間 8時間/日

4. 給与

   年収380万円〜（月給 270,000円 〜 ＋ 賞与）
   ※給与は団体規定を基にご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。

5. 休日休暇

   週休二日（土日祝・夜間の出勤が含まれます。）
   夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

6. 福利厚生
   1. 昇給：業績、定期面談により決定
   2. 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金）
   3. 交通費：規定にしたがって支給
7. 募集予定人数

   1名

8. その他
   1. 最初の3カ月間は試用期間になります。
   2. 試用期間中も給与に変更はございません。

5. 働き方について

1. フルリモート、フレックスタイム制での勤務となるため、主体性と自律性、責任感を強く求めます。
2. 職員同士のコミュニケーションは主にオンラインで行うため、ICT機器やさまざまなソフトウェアを活用して仕事を進めるスキルが必要になります。

6. 選考について

a. 選考の流れ

1. 書類選考（エントリーシート 等）
2. 選考終了時までに、1〜3回の選考（面談 等）を実施させていただきます。
   ※選考期間中に準備や課題の提出が必要になる場合があります。

7. 問い合わせ先

a. メール：tfj_test@teachforjapan.org

より良い公教育の実現に向かって行動するあなたを、
私たちは待っています。

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