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職員採用RECRUIT

【広報】募集要項

認定NPO法人Teach For Japan(以下、TFJ)は、世界60ヵ国以上に広がるTeach For Allというグローバルネットワークの一員で、「すべての子どもが、素晴らしい教育を受けることができる世界の実現」をビジョンに活動する認定NPO法人です。 主な事業は、教育をより良くしたいと考える多様な人材を、選考・研修を通して育み、自治体との連携により、2年間「教室」に教師として送り出すフェローシップ・プログラムの実施です。

Teach For Japanのフェローシップ・プログラム運営業務の中での、主に「広報」に関わるポジションです。フェローや教育現場のストーリーを社会に届け、共感と応援の輪を広げる役割を担います。
あなたの言葉やデザインが、教育の未来を変える力になります。想いを発信し、社会を動かす広報活動に一緒に取り組みませんか。

応募はこちら

応募条件

期待する役割

Teach For Japan の取り組みを、多様なステークホルダーに「伝わる形」で社会に届けていく役割を担っていただきます。
単に情報を発信するのではなく、なぜ今この活動が必要なのか、現場でどんな変化が起きているのか を捉え、言葉やデザイン、ストーリーとして再構築し、共感と参加を生み出すことを目指します。

必須条件(Must)

  • 社会人経験 3年以上(業界・職種は問いません)
  • デジタルデバイスやオンラインツールを活用した業務経験(例:Google Workspace、Slack、Zoom、CRMツール等)
  • 複数の業務を計画的に進行するスケジュール管理能力
  • 関係者との調整・連携をスムーズに行えるコミュニケーション力
  • Teach For Japanのビジョン・ミッションへの共感

歓迎スキル・経験(Want)

  • Zoom、Slack、Marketoの使用経験
  • 画像・動画の編集スキル(Canva、Photoshop、illustrator、Fimoraなど)
  • SNS運用(X、Instagram、Facebook、LINEなど)の戦略的な企画・分析経験
  • イベント企画・運営の経験

こんな方におすすめ

  • 社会課題の解決や教育分野に関心があり、自分の力を社会に活かしたい方
  • チームと共に目標を追いかけながら、成長していきたい方
  • 自分の提案やアイデアを形にし、改善を重ねる仕事にやりがいを感じる方

主な業務内容

Teach For Japan の広報・コミュニケーションは、少数精鋭で運営しています。
採用・資金調達・研修・自治体など、組織全体と連携しながら、TFJ の想いや活動を社会に伝え、共感の輪を広げていく役割を担います。
今回のポジションでは、広報責任者とともに、広報戦略の企画〜実行まで一貫して推進し、認知拡大・理解促進・ファン形成を進めていただきます。

コミュニケーション戦略・広報企画に関わる業務

  • 事業や組織の動きを踏まえた広報計画の立案
  • コーポレートサイト・各種広報物の情報更新および改善提案
  • TFJジャーナルの記事企画・編集・執筆(KGI/KPI設計を含む)
  • 年次報告書・プレスリリース・チラシ等の企画・制作・発信
  • 教師の日など年次イベントの企画・設計・運営

デジタル・コンテンツ発信に関わる業務

  • SNS(Facebook / X / Instagram / TikTok / LinkedIn)の運用(コンテンツ企画、ライティング、画像・動画編集を含む)
  • メールマガジン・公式LINEのCRM運用(配信設計・原稿作成)
  • 取材・ストーリーテリングを通じたコンテンツ制作
  • フォト・映像制作の企画・撮影ディレクション

外部連携・メディアリレーションに関わる業務

  • メディア・記者とのコミュニケーション
  • 取材獲得・寄稿の調整・露出機会の創出
  • 社会・教育領域の関係者とのネットワークづくり

組織横断的な協働に関わる業務

  • コーポレートサイトや広報物の品質管理と情報整理
  • フェローシップ・プログラムに関わる広報支援
  • チーム間連携(採用 / 研修 / アラムナイ / 自治体連携 など)

※主な事業であるフェローシップ・プログラム(選考・研修など)の支援には、全職員が関わります。

働き方の特徴

  • フルリモート、フレックスタイム制での勤務となるため、主体性と自律性、責任感を強く求めます。
  • 職員同士のコミュニケーションは主にオンラインで行うため、ICT機器やさまざまなソフトウェアを活用して仕事を進めるスキルが必要になります。

雇用について

  • 雇用形態
    常勤職員
  • 雇用開始日
    2026年1月を想定していますが、ご本人と相談して決定いたします。(遅くとも2026年2月末までの開始を予定しています。)
  • 勤務地
    原則、リモートワーク
    - オフィス〈東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル812号室〉
  • 勤務形態
    フレックスタイム制
    ※コアタイム 11:00~15:00【日本時間】
    標準労働時間 8時間/日
  • 給与
    年収400万円〜550万円
    (月給 280,000円+ 固定残業24時間51,639円+賞与〜 月給 330,000円+ 固定残業24時間60,861円+賞与)
    ※固定残業24時間を超える時間外労働分の割増賃金は法定通り追加で支給します。
    ※給与は団体規定を基にご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。
  • 休日休暇
    週休二日(土日祝休み。業務により夜間出勤が発生する場合があります。)
    夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など
  • 福利厚生
    昇給:業績、定期面談により決定
    社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金)
    交通費:規定にしたがって支給
  • その他
    最初の3カ月間は試用期間になります。
    試用期間中も給与に変更はございません。
    試用期間後は業績により複業/兼業も可能です。(要相談)

応募・選考について

〈応募期間〉
2025年11月〜2025年12月末(予定)

〈応募方法〉
応募フォームより必要事項を記入の上ご提出ください。

〈選考方法〉
書類選考(エントリーシート等)
選考終了時までに、1〜3回の選考(オンライン面接等)を実施させていただきます。

※選考期間中に準備や課題の提出が必要になる場合があります。

問い合わせ先

下記宛先に、メールにてお問い合わせください。
メール:tfj_test@teachforjapan.org

より良い公教育の実現に向かって行動するあなたを、私たちは待っています。

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