団体概要

常勤職員採用


常勤採用情報

認定NPO法人Teach For Japanでは、わたしたちと一緒に事業を支える仲間を募集しています。

日本の教育をより良いものにするムーブメントに参加しませんか?

(Teach For Japanのメンバーの紹介はこちら。

 

 

渉外マネージャー(Manager Of External Relations)

 渉外マネージャーは、Teach For Japanのビジョン、ミッションに基づき、協賛企業や個人寄付者との関係維持・構築を中心とした 業務を担当します。資金調達や企業連携の促進をする、団体の運営を支える重要な仕事です。

 フェローの現場での活動を支援者の方に知っていただくことはもちろん、様々なセクターにいて教育現場に関わりたい、寄与したいと思ってくださっている方を教育現場にお繋ぎすることも含まれます。

 

■ 主な業務内容

◇ 資金調達

・協賛企業や個人寄付者との関係構築

・新規の協賛企業・個人寄付者様への団体認知を広めること

・資金調達戦略立案(休眠預金・遺贈等の対策を含む)

・団体内各チームとコミュニケーションをとり、企画書/助成金申請書の作成を通した関係部署企業や財団から資金を獲得すること

・支援者様向けの事業説明会・活動報告会の開催、SNSやWEBを使用してのPR、広報業務

 

■ 対象となる方

・TFJのビジョンミッション・事業モデルに共感してくださる方

・大卒以上の方

 

■ 以下、ご経験・能力があると望ましいもの

・広報やマーケティング、もしくは営業の経験をお持ちの方

・NPOでのファンドレイジングの経験

 

■ 給与、福利厚生および勤務条件等

・給与:当法人規定による

・福利厚生等:法定の福利厚生完備(健康保険、厚生年金、労災保険)

・通勤手当の支給あり

・勤務地:東京

・勤務時間:9:30 – 18:30(休憩1時間含む)

・休日:法定の有給休暇有り

 

事務局マネージャー(Operations Manager)

事務局マネージャーは、Teach For Japanのビジョン、ミッションに基づき、バックオフィス業務全般の構築、運用を担当していただきます。事務局マネージャーは団体を下支えする重要なポジションになりますので、現職員と共に誠実に業務に当たってくださる方にお願いできたらと思います。また、まだまだ団体として発展余地のあるフェーズですので、今あるものを新しく整理していただいたり、仕組みを作っていただいたりすることを楽しめる方だと嬉しく思います。

 

■ 主な業務内容

◇財務・経理

・経費精算、記帳等の日常の経理業務

・助成金申請書、報告書等の作成、監査対応

・財務・予算管理

・外部講師にかかる支出・経費の管理・経理業務

 

◇法務・法人運営

・理事会・社員総会等の運営

・各種契約書等の作成

・都庁・法務局・労働局への報告・申告業務

 

◇人事・労務

・入退社の事務手続き

・インターン・職員への就労に関するオンボーディング対応

・賃金台帳、労働契約書の作成

 

◇総務

オフィスの執務環境の構築・維持・管理等

 

■ 対象となる方

・TFJのビジョンミッション・事業モデルに共感してくださる方

・大卒以上の方

・経理もしくは人事労務の経験をお持ちの方

■ 以下、ご経験・能力があると望ましいもの

・英語力

・マネジメントの経験

■ 給与、福利厚生および勤務条件等

・給与:当法人規定による

・福利厚生等:法定の福利厚生完備(健康保険、厚生年金、労災保険)

・通勤手当の支給あり

・勤務地:東京

・勤務時間:9:30 – 18:30(休憩1時間含む)

・休日:法定の有給休暇有り

 

教師支援マネージャー(Program Manager)

教師支援マネージャーは、Teach For Japanのビジョンミッションに基づき、フェロー(教師)育成・支援プログラムを設計し、フェローのサポート・コーチングを行います。現在は4期生12名、5期生11名の計23名が現場に赴任しています。それぞれのフェローの状況に合わせて、学級経営または授業指導がその子どもたちのビジョン達成にどのように繋がっているかという視点から支援を行うのが仕事です。

 

■ 主な業務内容

◇ 研修開発

・年間約4回行われるフェロー研修のTFJビジョンミッションに基づいた研修設計及び運営

・リーダーシップ及び教師育成のためのコンテンツのファシリテーション

・支援スタッフとの連携により行うフェローの課題分析と研修開発

◇支援

・フェロー約15-20名を担当し、現場に赴任してからのフェローのビジョン達成を支援

・授業見学を通じて基礎的な授業指導を行う

・子ども対応についてコーチングまたはフィードバックを行うことでフェロー本人の内省を深め成長を支援

・具体的なソリューションを提供するため、外部リソースと連携しフェローをサポート

・学校管理職の方・教育委員会の方との関係構築

 

■ 対象となる方

・TFJのビジョンミッション・事業モデルに共感してくださる方

・大卒以上の方

■ 以下、ご経験・能力があると望ましいもの

・小学校または中学校教員経験

・教員研修講師や若手教員の育成や支援経験

・人の成長に貢献する仕事が好きで、コーチングスキル

・情報収集能力、データ分析力

■ 給与、福利厚生および勤務条件等

・給与:当法人規定による

・福利厚生等:法定の福利厚生完備(健康保険、厚生年金、労災保険)

・通勤手当の支給あり

・勤務地:福岡もしくは東京

 ※ 教師支援マネージャーは毎年3月、1カ月間合宿型研修に参加することが必須となります。

・勤務時間:9:30 – 18:30(休憩1時間含む)

・休日:法定の有給休暇有り

 ※ フェローとの面談や、定期イベントの参加による残業ないし土日の勤務が、必要に応じて想定されます。

 

 

■ 応募方法

職務経歴書と履歴書を添付の上、件名に「[お名前] 教師支援マネージャー」と記載の上、

job@teachforjapan.orgまでご応募をお願いいたします。

選考プロセスの詳細は、書類選考を通過した方のみにご連絡いたします。

ご応募頂いた書類はTeach For Japanが厳正に管理し、採用・選考目的以外に使用することはありません。