団体概要

常勤職員採用


常勤採用情報

認定NPO法人Teach For Japanでは、わたしたちと一緒に事業を支える仲間を募集しています。

Teach For Japanのメンバーの紹介はこちら。

 

 

渉外マネージャー(Manager Of External Relations)

渉外マネージャーは、Teach For Japanのビジョン、ミッションに基づき、協賛企業や個人寄付者との関係維持・構築を中心とした 業務を担当します。資金調達や企業連携の促進をすることが主な仕事です。

 

■ 主な業務内容

◇ 資金調達

・協賛企業や個人寄付者との関係構築

・新規の協賛企業や個人寄付者開拓

・資金調達戦略立案(休眠預金・遺贈等の対策を含む)、社内外の関係者の巻き込み

・企業や財団から資金を獲得するため、企画書/助成金申請書の作成ならびに関係部署からのヒアリング・情報収集

・事業説明会・活動報告会の開催、SNSやWEBを使用してのPR、広報業務

・支援企業・寄付者様に関するデータ管理、付随する事務作業等

 

■ 対象となる方

・TFJのビジョン・ミッション・課題認識・事業モデルに深い理解とコミットメントのある方

・大卒以上の方

・広報やマーケティング、もしくは営業の経験をお持ちの方

■ 以下、ご経験・能力があると望ましいもの

・NPOでのファンドレイジングの経験

■ 給与、福利厚生および勤務条件等

・給与:当法人規定による

・福利厚生等:法定の福利厚生完備(健康保険、厚生年金、労災保険)

・通勤手当の支給あり

・勤務地:東京

・勤務時間:9:30 – 18:30(休憩1時間含む)

・休日:法定の有給休暇有り

 

事務局マネージャー(Operations Manager)

事務局マネージャーは、Teach For Japanのビジョン、ミッションに基づき、バックオフィス業務全般の構築、運用を担当する。

 

■ 主な業務内容

◇財務・経理

・経費精算、記帳等の日常の経理業務

・助成金申請書、報告書等の作成、監査対応

・財務・予算管理

・外部講師にかかる支出・経費の管理・経理業務

・その他財務・経理に関する業務全般

◇法務・法人運営

・理事会・社員総会等の運営

・各種契約書等の作成

・個人情報の管理

・都庁・法務局・労働局への報告・申告業務

・その他法務・法人運営に関する業務全般

◇人事・労務

・入退社の事務手続き

・インターン・職員への就労に関するオンボーディング対応

・賃金台帳、労働契約書の作成

・その他労務管理全般に係る業務全般

◇総務

オフィスの執務環境の構築・維持・管理等

 

 

■ 対象となる方

・TFJのビジョン・ミッション・課題認識・事業モデルに深い理解とコミットメントのある方

・大卒以上の方

・経理もしくは人事労務の経験をお持ちの方

■ 以下、ご経験・能力があると望ましいもの

・ビジネス英語力

・マネジメントの経験

■ 給与、福利厚生および勤務条件等

・給与:当法人規定による

・福利厚生等:法定の福利厚生完備(健康保険、厚生年金、労災保険)

・通勤手当の支給あり

・勤務地:東京

・勤務時間:9:30 – 18:30(休憩1時間含む)

・休日:法定の有給休暇有り

 

教師支援マネージャー(Program Manager)

教師支援マネージャー(Program Manager。以下、PMと略記する)は、Teach For Japanのビジョン、ミッションに基づき、フェロー(教師)育成・支援プログラムを設計し、年間約15-20名のフェローを担当し、計画に基づくサポート・コーチングを行います。フェローが児童生徒たちの自尊心、学力、学習意欲を向上させることができるよう、全面的な支援をすることが仕事です。

■ 主な業務内容

◇ 研修開発

・年間数回行われるフェロー研修のTFJビジョンミッションに基づいた研修設計及び運営

・リーダーシップ及び教師育成のためのコンテンツのファシリテーション

・支援スタッフとの連携により行うフェローの課題分析と研修開発

◇支援

・フェロー約15-20名を担当し、現場に赴任してからのフェローのビジョン達成を支援

・授業見学を通じて基礎的な指導、児童生徒対応についてコーチングまたはフィードバックを行うことでフェロー本人の内省を深め成長を支援

・具体的なソリューションを提供するため、外部リソースと連携しフェローをサポート

・学校管理職・教育委員会等との関係の構築・維持す

(上記2つの役割を兼任してもらうことがあります)

■ 対象となる方

・TFJのビジョン・ミッション・課題認識・事業モデルに深い理解とコミットメントのある方

・大卒以上の方

■ 以下、ご経験・能力があると望ましいもの

・小学校または中学校教員経験

・教員研修講師や若手教員の育成や支援経験

・人の成長に貢献する仕事が好きで、コーチングスキル

・情報収集能力、データ分析力

■ 給与、福利厚生および勤務条件等

・給与:当法人規定による

・福利厚生等:法定の福利厚生完備(健康保険、厚生年金、労災保険)

・通勤手当の支給あり

・勤務地:福岡もしくは東京

 ※ 教師支援マネージャーは毎年3月、1カ月間合宿型研修に参加することが必須となります。

・勤務時間:9:30 – 18:30(休憩1時間含む)

・休日:法定の有給休暇有り

 ※ フェローとの面談や、定期イベントの参加による残業ないし土日の勤務が、必要に応じて想定されます。

 

 

■ 応募方法

職務経歴書と履歴書を添付の上、件名に「[お名前] 教師支援マネージャー」と記載の上、

job@teachforjapan.orgまでご応募をお願いいたします。

選考プロセスの詳細は、書類選考を通過した方のみにご連絡いたします。

ご応募頂いた書類はTeach For Japanが厳正に管理し、採用・選考目的以外に使用することはありません。